平等、獲取與機會辦公室

使命宣言

伟德软件官方网站Tiffin大學追求卓越，這要求我們致力多元化，創造一個歡迎、理解不同觀點、肯定和賦予所有人力量的環境。為了營造一個健康的環境，我們尋求並歡迎多元化的教師、學生和工作人員。差異可能包括但不限於:文化、性別、民族/種族、年齡、性取向、性別認同、社會經濟地位、心理和身體能力、宗教和政治信仰、工作和軍事經曆。我們的承諾將提供以專業為重點的教育經驗，促進對日益多樣化和全球化社會的貢獻和參與。

伟德软件官方网站蒂芬大學-非歧視政策

伟德软件官方网站Tiffin大學奉行不歧視及機會平等的政策，雇員、就業申請人、學生或入學申請人，在接受教育的機會上，不論其種族、宗教、個人外貌、膚色、性別、懷孕、政治歸屬、社會經濟階層、營業地點、居住地、宗教、信仰、民族、國籍(包括祖先)、公民身份、身體或精神殘疾、年齡、婚姻狀況、家庭責任、性取向、性別認同、性別表達、退伍軍人或軍人身份(包括特殊殘疾退伍軍人、越戰退伍軍人或最近退伍軍人)、易感基因特征、家庭暴力受害者身份或適用的地方、州或聯邦法律下的任何其他受保護類別，包括保護那些反對歧視或在校園或在平等就業機會委員會或其他人權機構參與任何解決程序的人。所有關於性騷擾/不當行為、家庭暴力、約會暴力、欺淩、網絡欺淩、跟蹤或歧視的投訴應報告給負責公平、獲取和機會/第九條協調員的副教務長，電話:419-448-3504或報告事件．