多元化與包容獎
獲得NCAA/MOAA 2021年多樣性和包容性獎榮譽獎
美國全國大學體育協會(NCAA)和少數族裔機會體育協會(MOAA)為Tiffin大學頒發了2021年多樣性和包容性獎榮譽獎。伟德软件官方网站
NCAA/MOAA多樣性和包容性獎表彰學校和辦公室在校際體育中擁抱多樣性和包容性的舉措、政策和實踐。這可以通過社區服務、專業發展、招聘實踐或規劃活動來實現，這些活動為具有不同文化、背景和經驗的人增加機會。NCAA包容、教育和社區參與高級副總裁Derrick Gragg在給TU的信中說:“你們為培養學生運動員、教練和管理人員的包容校園環境所做的努力給委員會留下了深刻的印象。”
Tiffin大學負責體育事務的副校長Lonny Allen表示:“獲得這個獎項，充分證明我伟德软件官方网站們致力使校園文化更具吸引力。”
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NCAA/MOAA多樣性和包容性獎
伟德软件官方网站Tiffin大學的學生運動顧問委員會(SAAC)的短片，以供評審
少數派訪問公司。
2017年9月29日，蒂芬大學教務長Peter Holbrook博士與同事Kristina Collins博士和Julia Porter博士代表蒂芬大學在全國榜樣大會上獲得了少數族裔準入獎。伟德软件官方网站這是同類會議中最負盛名的會議之一，討論我國的多樣性和不平等問題。
Minority Access致力於增加多樣性，其使命是幫助學院和大學招收、提高和留住服務不足和代表性不足的人群。“少數族裔準入很高興將這一特殊榮譽授予交通大學，以表彰其目前對多樣性的承諾，”少數族裔準入主任梅森·門羅(Mason Monroe)說。“我們祝賀蒂芬大學。”伟德软件官方网站
伟德软件官方网站蒂芬大學之所以獲得這個獎項，是為了表彰他們在2016年由蒂芬大學校長Lillian Schumacher博士實施的“慶祝文化獨特性”倡議中所做的工作。
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伟德软件官方网站蒂芬大學在2018年再次獲得了Minority Access的這一獎項。
“對於一個機構來說，通過願景陳述和戰略計劃表示致力於多樣性、包容性和文化能力是一回事。當他們通過展示領導力承諾和戰略努力在校園社區的各個方麵解決問題時，情況就完全不同了。蒂芬大學就是這樣做的。伟德软件官方网站文化情報中心很高興能與TU合作，以確保畢業生、教師和工作人員，無論他們的專業領域是什麼，都是創新的問題解決者，他們能夠利用任何類型的多樣性，與與他們不同的人有效地工作，並產生創新的想法。我們認為文化智能(CQ)是完成這一令人興奮和不朽任務的解決方案。Tiffin正在投入必要的時間和資源，從要求學生完成唯一經過學術驗證的文商能力評估，到培訓和發展教職員的文商能力，以創建一個文化智慧的校園社區，為學生適應全球和多元文化的環境做好準備。”
“我與Tiffin領導團隊在多元化、包容和歸屬感方麵有過很好的工作經曆。我們探討了一些大的想法，揭示了我們對它們不同的看法，並努力創造共同的詞彙和價值觀，共同向前邁進。而且，我們通過一個大規模的學生聚會邀請全體學生參與到我們的學習中來。在聚會中，我們討論了如何創造一種校園文化，不僅要容忍而且要讚美每一位學生和教職員工。精力非常充沛，學生們都很投入。我迫不及待地想再來看看!”
