Anti-Hazing政策

伟德软件官方网站蒂芬大學禁止學生和認可的組織、兄弟會和姐妹會、校隊和俱樂部體育、音樂和藝術組織以及所有其他學生團體(包括秘密社團)參與俄亥俄州修訂版法典第2903.31條定義的欺騙行為。該政策符合科林法:俄亥俄反欺辱法案。本政策通知學生、教練、教師、工作人員和校園社區的其他人員關於他們在欺淩問題上的責任、學校對違反政策的反應，以及協助解決欺淩或疑似欺淩問題的資源。

本規定適用於發生在大學校內或校外的行為。本規定適用於注冊學生組織的校外設施，大學主辦或批準的活動，以及非大學的活動。本規定適用於大學的所有地點，包括大學延伸到遠程教育的地方，如出國留學、服務旅行、體驗學習機會、體育、俱樂部運動和其他團體旅遊。在不受言論自由保護的情況下，本規定也可適用於通過網絡、電子郵件或電子媒體進行的行為。大學不定期搜索網上信息，但如果這些信息引起了大學官員的注意，可能會采取行動。

以下因素不能阻止被視為違反本政策的行為:

• 明示的或默示的同意;或
• 不是正式活動的一部分，也不是學生組織或學生團體/團隊批準的行為。

本政策禁止個人和學生組織的欺辱行為。俄亥俄州法律對欺辱的定義是:“采取任何行為或脅迫他人(包括受害者)加入任何學生或其他組織的任何行為，或采取任何行為繼續或恢複任何學生或其他組織的成員資格或隸屬關係，從而造成或造成對任何人造成精神或身體傷害的重大風險，包括脅迫他人飲酒或濫用藥物，定義見《修訂版法典》第3719.011條。”

欺淩的例子包括但不限於以下:

• 要求進行過多的健美操，如仰臥起坐、俯臥撐、跑步或任何形式的身體虐待運動，而不是所有成員都參與
• 需要攝入任何食物、酒精、毒品或其他物質的
• 尋寶、尋寶、公路旅行或任何其他此類活動，如果不是為了收集與組織教育目的一致的信息。綁架和挖溝是特別禁止的
• 在道德上有辱人格或羞辱性的遊戲和活動，如要求成員涉河，數磚，像動物或其他生物一樣行動，用牙刷刷洗地板，或隨時裸體
• 安排或支持惡作劇，如借用(偷竊)物品，內褲突襲，畫財產和物體，複合突襲，或騷擾其他群體
• 睡眠不足
• 以排斥的方式恐嚇或威脅學生，使學生承受極度的精神壓力、尷尬、羞恥或羞辱，或對學生的心理健康或尊嚴產生不利影響，或使學生不願留在學校的任何活動。這可能包括言語虐待，如大喊大叫、咒罵和侮辱學生。
• 隨時不自覺地蒙住會員的眼睛
• 口頭騷擾，包括對會員大喊大叫。個別審訊不符合對有關組織的曆史、目的或方向信息的合法測試(如列隊或袋鼠法庭)
• 需要任何形式的個人服務，比如跑腿
• 要求會員打上烙印
• 欺騙和/或威脅使新成員不能加入組織或團體
• 幹擾正常學習
• 要求完成不正當的義務以獲得設施、活動、旅行等。
• 沒有全體組織成員參加的工作聚會。任何可被視為對個人施加身體虐待/傷害的行為(例如，劃水、使用外來物質等)
• 任何導致或要求學生執行涉及違反州或聯邦法律、學區/特許學校政策或學校規章的任務的活動。這包括虐待或虐待動物，在公共場合裸體和偷竊。

欺淩行為是Tiffin大學學生行為守則的嚴重違反，因此，受到全麵的製裁伟德软件官方网站(訓斥、紀律處分、留校察看、停學和開除)。此外，還可能要求進行其他教育活動，作為製裁的條件。個人、組織或團體可能會根據學生所參與的適用的外部成員或團體或他們的管理機構而受到其他結果的影響。無論管理機構采取何種行動，大學都有權采取行動。

違反本規定者，由學生事務主任負責處理。被發現對違反本規定負責的學生團體和學生個人將根據學生行為準則進行處罰。對於學生團體，製裁包括但不限於，撤銷注冊或拒絕注冊申請，喪失大學特權，例如在校園正式集會和使用校園設施的能力，或代表大學的能力，以及兄弟會和姐妹會，被大學承認或在大學運作的權利。

大學對違反本規定的處罰可能是對違反俄亥俄州刑法和違反任何其他大學規定或政策的處罰之外的處罰。對於與大學有正式聯係的團體(校運動隊、大學樂隊或任何由大學支持但不需要注冊為學生組織的其他團體)，違反本政策的處罰應由讚助/支持該團體的適當行政單位與學生主任協商後決定。

員工將根據適當的和適用的大學政策和程序受到紀律處分。將同人力資源廳協商，以確定適當的程序和紀律。

此外，還可能要求進行其他教育活動，作為製裁的條件。個人、組織或團體可能會根據學生所參與的適用的外部成員或團體或他們的管理機構而受到其他結果的影響。

故意誣告欺辱行為是被禁止的，根據學生行為準則或其他大學政策，可以采取糾正或恢複行動。

如果大學社區的成員意識到學生或其他人有直接的身體危險，他們必須聯係蒂芬警方419-447-2323或撥打911。

任何有關本政策的解釋或應用的問題應向學生輔導主任谘詢。

對未及時報告的強製報告人，可以給予適當的處分。以下每一項都被認為是“必修報告人”:

• 任何大學的全職或兼職雇員(包括學生雇員和研究生助理)，或
• 任何以官方身份為學生組織和/或學生團體提供建議或指導，並與學生有直接接觸的誌願者。
• 法律要求保密的員工不受此約束。

注:根據本政策作出的報告並不取代或取代其他報告義務。

一旦了解到潛在的欺辱行為，所有以官方和專業身份工作的學生組織的管理人員、員工、教職員工、教師、顧問、校友和誌願者，一旦收到欺辱投訴，或觀察到或了解到有理由被認為違反本政策的行為，必須立即向學生指導主任報告被指控的行為。

任何組織的行政管理人員、雇員、教職員工、教師、顧問、校友或誌願者，任何以官方和專業身份行事的人，都不得輕率地不立即向欺淩受害者所在縣或欺淩正在發生或已經發生的縣的執法機構報告欺淩的情況。請與學生主任合作，確保這份報告提交在正確的縣和適當的執法機構。未能報告任何觀察到的欺辱事件，或被認為違反本政策的不當行為，均被禁止，並可能導致刑事指控。法律要求保密的員工不受此約束。根據本政策作出的報告不取代或取代其他報告義務。

伟德软件官方网站Tiffin大學將保留一份報告，記錄所有被報告給學校並導致被指控違反本政策的違反行為。理大將於每年一月一日及八月一日更新該報告，並將更新後的報告上載理大網頁。

凡欲加入Tiffin大學注冊學生組織或學生團體的在校生或即將入學的學生，均須完成由學生參與辦公室提供的年度反欺侮培訓。伟德软件官方网站未能完成培訓將導致學生被拒絕加入任何認可的學生組織或團體的能力。