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期刊

這裏有一些由商業圖書館提供的電子期刊和印刷期刊訂閱。你需要知道你的大學證書才能在校外查看這些資源。

商業管理雜誌
該圖書館的出版年份為2008年至今。
發行者:RICEBA
人力資源開發季刊
圖書館出版年2000年至今。
發行者:Wiley
商業與心理學雜誌
該館出版年份為1986年至今。
發行號:施普林格
金融經濟學雜誌
該圖書館的出版年份為1974年至今。
出版社:North-Holland

書

以下是圖書館在業務上購買的一些書籍和電子書。你需要知道你的大學證書才能在校外查看這些資源。

如何撰寫商業計劃書通過布萊恩·芬奇
呼叫號碼:在線查看

無論你是創業還是出售自己的企業，商業計劃都是商業周期中必不可少和不可避免的一部分。《如何撰寫商業計劃》第4版為你提供了你需要的專家指導，使你的書麵計劃產生影響，包括研究競爭對手的建議，如何展示你的管理技能和經驗，以及如何有效地溝通你的戰略願景。
美國商業曆史百科全書通過理查德·l·威爾遜
呼叫號碼:在線查看

《美國商業曆史百科全書》是一本關於最重要的主題之一的全麵參考書，它幾乎檢查了學生可能感興趣的美國商業曆史的每一個方麵。本套書共三卷，涵蓋了一般的商業話題，如外包或勞工罷工，寬泛的法律話題，如專利法，具體的公司和政府機構，以及在商業曆史上扮演特殊角色的人，如本傑明·富蘭克林或比爾·蓋茨。
人力資源管理中的法律和法規問題通過羅納德·r·西姆斯;威廉·i·索瑟
呼叫號碼:K1758 .L44 2015

當代人力資源管理:問題、挑戰和機遇係列中的一卷。威廉瑪麗學院羅納德·r·西姆斯編輯。這本經過編輯的書旨在解決人力資源管理法律和監管環境的更新需求。與現有書籍從一個更窄的焦點或具體問題(如性騷擾、績效考核或解雇)來解決人力資源管理中的法律問題不同，這本書全麵而深入地研究了管理人力資源管理的各個方麵的法律問題、法規和法律——招聘、選擇、安置、績效管理(即員工培訓和發展)、福利和薪酬——以及具體問題，如職業分析、性騷擾之類的。
供應鏈管理去神秘化通過約翰·m·麥凱勒
呼叫號碼:HD38.5 .M397 2014

本實用指南涵蓋了供應鏈協作、計劃、戰略采購、製造、生產、物流、風險管理和績效指標。企業的社會責任也被提及。詳細的例子和簡明的解釋使材料易於理解，章節末的小測驗和期末考試有助於加強關鍵概念。這是顯而易見的!您將學習:創建以客戶為中心的戰略，買方-供應商談判，新產品開發，準時製(JIT)，精益製造，六西格瑪運輸全球供應鏈。
工作中的多樣性通過Bernardo Ferdman
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對《工作中的多樣性:包容的實踐》的讚揚:“費德曼和迪恩在將多樣性和包容領域的各種實踐、哲學和框架組織成一個連貫的整體方麵做得很好。對於任何對這一重要的組織和全球挑戰感興趣的人來說，這本書都是一本及時的必讀之作。”普賴斯·m·科布斯，醫學博士，多元化學院創始人，《破解企業代碼》一書作者