工商管理碩士
人力資源管理
在線的
在校園
目標和課程主題
32-36學分，14個月MBA課程
獲取和發展人才
要建立成功的業務，您必須首先建立人。傳遞您的人力資源MBA知識在團隊發展中，管理雇主/雇員關係，並通過政策和實踐提供競爭優勢。借助我們的工商管理碩士，您將建立具有正確能力創建合適企業的合適人士。
格式
在線的：從1月，3月，5月，7月，8月和10月開始每個學期兩個學期
在校園：每學期從一月和八月開始兩個學期
核心MBA課程在線或在校園內提供，專用課程將在秋季和春季學期在線提供。
了解有關我們的工商管理碩士資源計劃的更多信息
該工商管理碩士是誰是為了誰？
人力資源集中度使學生能夠整合MBA課程中核心課程中獲得的知識和技能，以解決當今人力資源管理專業人員所麵臨的問題和挑戰。工商管理大師人力資源學生將受益於接觸和培養有才華的員工，管理持續的雇主/員工關係並通過戰略性的人力資源政策和實踐提供競爭優勢的理論和應用。可能對人力資源管理集中的人們感興趣的人包括中級人力資源專業人員和希望晉升專業並成為其組織中的戰略領導者的經理。
放棄課程可節省成本和更快的學位。
MGT515和MGT516可以通過院長的許可免除。如果這兩門課程被放棄，合格的學生可以在全職入學的情況下完成14個月內完成MBA；但是，也可以使用兼職選項。
可選的第二濃度
您可以通過僅添加幾門課程以增加第二次集中精力來增強技能。MBA課程提供以下第二個濃度：
全日製學生的平均學位完成
32-36個學分
兼職學生的平均學位完成
32-36個學分
乍看上去
乍看上去
樣本課程
談判與衝突解決（HRM 610）
該課程探討了衝突/爭議解決，勞資/管理關係和調解的談判策略的性質和步驟。此外，學生還評估人際交往能力，以取得積極的成果。
人力資源規劃和人才獲取（HRM 611）
本課程側重於勞動力計劃，招聘和選擇，作為促進組織目標實現的工具。涵蓋的主題包括短期和長期人力資源計劃，工作分析，內部和外部招聘流程，選擇工具和組織入境/社會化。
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“蒂芬大學的研究生課程幫助我為擔任警察高管的新伟德软件官方网站職業做準備，並為我提供了獲得我想要的行政職位所需的工具和證書。幸運的是，作為兄弟會警察命令的成員（FOP）），我有資格獲得FOP折扣，這為我提供了很大的學費。”
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“我正在利用從我的MBA獲得的技能來經營一家業務，同時還將理論知識應用於日常任務。蒂芬大學給了我額外的提升，我需要繼續前進，以實現自己成為小型企業主的夢想。”伟德软件官方网站
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